朋友给公司创造100万的纯利润老板给了4万,这样的老板能跟吗?

如题所述

朋友给公司创造了100万的纯利润,而老板给了4万块钱的奖金,这样的老板其实是可以跟的,不要觉得不合理,你要算下来还是比较合理的。如果说没有这家公司,这100万的利润根本不可能拿下来,如果没有老板你也不会有现在的工作,所以咱们再看奖金的时候,不要光看创造了多少纯利润,也要看一下他之前铺垫了多少。

以前总觉得自己是公司里面非常重要的一个角色,但是等到自己开了一家公司之后就会发现我们是比较重要,但是没有手下员工的配合,我们什么都不算,从这里也能够看出来团队配合的重要性。朋友他竟然能够给公司创造100万的纯利润,肯定能够创造更多的利润,那个时候老板给的会多一些,但是现在才刚开始,老板在收获100万纯利润的时候给了你4万块钱的奖金,这种情况下其实已经是比较多的了,毕竟一家公司是需要运营的,这100万并不是你朋友一个人获得的,而是因为有这样的一个公司,有这样的一个品牌,有老板的个人魅力等各个因素的组合才造就了这样的一个结果。

而且大订单基本上都是老板或者是公司里面的领导去洽谈的,作为公司里面那个小职员给你4万块钱已经非常多了,有些老板他从来都不会给员工奖金,这个老板相对于来说还比较贴心,最起码还给了几万块钱。之后的时间里面,咱们也要不断的为公司创造价值,这样才能够提升自己的工资。

也希望大家能够弄清楚,在整场交易当中,是有什么的存在才造就了这样的价值?哪怕没有你的这个朋友有其他的员工,这笔订单同样能够拿下来,所以咱们不要把自己看得太过重要,也希望大家在工作当中能够学会知足,知足常乐嘛。

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第1个回答  2022-04-26
当然是能跟的。先这样的老板,他没有忘本,而且他确实是有照顾到你的朋友的。而且所给的钱其实也并不算少。
第2个回答  2022-04-26
不能。可以看出来这个老板不是特别好,这个老板在生活中也是一个名副其实的势利眼。可以直接断绝关系。
第3个回答  2022-04-26
我认为是不能够,这样的老板非常的自私,而且只在乎自己的利益,不会在乎员工的利益。
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