虽然职场是打工挣钱的地方，但人与人之间的沟通与合作是不可或缺的。如果在没有风，三尺浪的办公室工作，一定要注意开玩笑的禁忌。不然你随便开玩笑，不仅容易引起人家怀疑，还会得罪领导，给你添堵。当然，并不是说你应该死了，闭上你的嘴。如果你能记住下面的禁忌，你仍然可以随意开玩笑。你一定要记住这句话：你的老板永远是你的老板。工作上不要指望和他做朋友。即使曾经是同学或者好朋友，也不要因为过去的友谊和老板开玩笑，尤其是在别人面前。没有人是完美的。不要取笑同事的缺点。你以为你们很熟，随意拿对方的缺点开玩笑。但是，这些笑话很容易让对方觉得你在讽刺。如果对方是个敏感的人，你会无意的一句话得罪他，破坏两人的友谊或者让同事关系紧张。
在办公室开玩笑可以调节紧张工作的气氛，异性之间的玩笑也可以让人亲近，但是要记住，异性之间的玩笑不要过分，尤其是不要在异性面前讲X色笑话，会降低你的人格，让异性觉得你不健康。幽默的最高境界，往往是幽默大师自己不笑，却能让你笑得前仰后合。但是，我们不是生活中幽默的大师，所以很难做到这一点。那你就不要板着脸和别人开玩笑，以免造成不必要的误会。开玩笑的时候要掌握尺度，不要大大咧咧，老是开玩笑。长期开玩笑，在同事面前不够庄重，同事也不会尊重你；在领导面前，你会显得不成熟，不踏实，领导再也不能信任你，也不能把重任托付给你，这是得不偿失的。人际关系在职场中很重要，很多时候需要谨慎，但有些人没有深度，无法把握人际关系中的边界。
王刚通常在公司工作，非常喜欢开玩笑。有一次领导生病了，脸色很不好，工作很不舒服。很多同事都主动照顾他。王刚也主动去见了领导。为了缓和气氛，他开玩笑说：“你怎么脸色这么差？就像吃了坏东西，心烦意乱。”原本很和气的气氛，变得更加尴尬。后来领导没多久就找理由辞退了同事。虽然开玩笑是很常见的事情，但也要把握分寸。跟领导开玩笑却被开除，职场一定要有边界感，说话谨慎。职场上，不要拿领导开玩笑。毕竟你和领导的关系是上下级关系，立场不同。充分尊重领导。如果你随意跟领导开玩笑，没有分寸，得罪了领导，他们会觉得不被尊重，觉得你是个没礼貌的人。
即使私下和领导关系很好，如果不能讨好领导，说话之前还是小心点好。如果不能取悦领导，就要尽量少说话，避免给领导留下不好的印象，甚至因为自己言行不当而得罪领导。所以，无论什么场合，如果你有很好的开玩笑意识，最好不要说出来，多说点赞美的话。很少有人会在正式场合开领导的玩笑，但我们会在更轻松非正式的场合开领导的玩笑。比如一起吃饭的时候，一起唱歌的时候，一起组队的时候，等等，这种情况下，很多人会和领导开玩笑，但是这是因为一个笑话很容易得罪领导的时候。所以和领导相处时，最好保持一定的距离。即使觉得和领导关系很好很亲密，也别忘了对方是你的领导。
保持良好的距离不要随便开玩笑。与其和领导开玩笑，不小心得罪了，不如互相夸奖，互相表扬，保持和领导的关系。所以，无论什么时候，什么场景，记住你和领导的关系是上下级关系，保持一定的距离，不要随意开玩笑。在《听到你的声音》里有这样一句话，“开玩笑的时候，只有被开玩笑的人觉得好笑才是笑话，否则就是恐吓。”所以在交流和开玩笑的时候，把握分寸是很重要的。如果说领导的私事，会让领导觉得你在说闲话，侵犯她的隐私。如果你说的话伤害了对方，你会认为你是在人身攻击。所以开玩笑的时候一定要照顾好尺度，不要越界，超越对方的心理防御，否则不是开玩笑是人身攻击。