同事向老板举报我上班摸鱼,该如何进行解释?
1.你可以告诉老板你没有,然后认真的工作,不让别人再抓住你的把柄,上班还是要认真工作的,虽然摸鱼很轻松,但是如果被发现了后果也很严重。由此可见,喜欢背后打小报告的人,从古至今,在职场中都是被唾弃的对象。当然,除了喜欢打小报告的真心嫉妒,还有一种情况是领导喜欢培养下属互相汇报的氛围。让你的下属不断的监督和相互转告,让大家都能感受到领导对自己的信任。事实上,领导采用的是下属告诉对方牵制对方的方法,悄悄掌握下属的一举一动,方便自己管理。
2.这就是职场小人的心态。他不会爬,嫉妒别人会爬。他该怎么办?自然是一个牙齿都爬不起来的人,你想都不敢想。我会为他们扳倒这一切。所以他尝试了各种各样的阴谋诡计,只为了扳倒比自己优秀的同事。大家都待在最底层,没人想上去,心里也舒服。自然,常见的阴谋之一就是告发别人。打得好,遇到适合自己的领导,自然会成为领导的心腹。没有能力也可以当史密斯,欺负比你能力强的同事。万一这个领导不成功,那下次换别的,然后另一个领导继续汇报。反正说话又不要钱。如果你成功了,你会感到心里舒服。
在工作中最讨厌那些打小报告的人,毕竟人无完人金无赤足,但是有一些人却喜欢在领导面前表现自己证明自己非常优秀,所以就会拿别人的短处来衬托自己,所以对于这类爱打小报告的人一定要敬而远之,但同时也要让他知道你不是好欺负的,那么对方才会有所收敛,如果对方在老板面前举报你,完全可以以牙还牙,反手就在老板面前举报他。
3.职场是人际关系复杂的地方,也有自己的生活潜规则。有些人无能,嫉妒别人,没有竞争能力。他们只能求助于欺骗,用“举报”和“幕后抱怨”的方法来平衡自己因嫉妒而失衡的内心,甚至称之为“维护正义”,但实际上,这是与其他同事最容易鄙视的人打交道的方式,包括诚实的领导者。武则天时期,下令禁止杀戮。右拾遗张德胜生了一个孩子,他高兴的时候杀了一只羊招待亲朋好友。结果,参加宴会的朋友杜肃转身向武则天报告。武则天直接把举报信拿给张德,要他以后请吃饭的时候认人,不要把任何人当朋友。
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