辞退员工,员工不认可补偿,再通知员工回去上班的通知怎么写

Question

如题所述

Answer 1

辞退员工,员工不认可补偿,再通知员工回去上班的通知上班通知书
致员工：xxx先生（女士）
于 xxxx年xx 月x 日旷工 x天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！ 特此通知！
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
员工签收
本人已于 xxxx年 xx月x 日收到《上班通知书》
我同意继续上班 （员工签名： ）
（身份证号： ）
我不同意继续上班（员工签名： ）
（身份证号： ）
xxxx年xx 月x 日

Answer 2

可以这样写。根据我们领导组的安排和规划。人员要进行重新分配和调整。通知接下来的人员安排和复工通知，安排的人员要可以正式回去上班。如果需要不想工作的，可以来写离职申请。本回答被网友采纳

Answer 3

辞退员工的通知书1 车间员工___: 于___年___月___日起请假四天,截止___月___日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以