法律分析：申请人在每季度第一个月（即1月、4月、7月和10月）最后一日前向申请人单位注册地所属区（街）公共就业服务机构提出申请，区（街）公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在每季度第二个月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、审核、复核，符合补贴条件的，区人力资源和社会保障部门于12个工作日内拨付资金。
大学生就业补贴：
2020届全国高校应届毕业生双方均可就业，实习津贴1200元/年/年(3人)，以100元/人的标准每月发放。
3人以上，推荐人增加民航就业，实习推荐津贴100元/月，无上限。
注：被推荐人同时就业，每年1200元的实习补助。
津贴发放时间：从学生，推荐人正式就业，实习上岗时间起满12月止，中途离职时，自动享受已停业、实习津贴。
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第一条 为落实好各项就业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门（以下简称人社部门）管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。