工作几年的员工和刚毕业的大学生有什么不同？

Question

如题所述

Answer 1

工作几年后和刚开始工作对比起来的主要变化是心态有很大变化，少了一些冲动，少了一些不知所措，考虑问题能够更全面，工作也少了一些失误。
工作以后，我发现自己变化挺大的。首先是心态上的变化。以前总是过多的否定自己，不能独立完成一件事情，遇到问题就想逃避。现在是遇到问题，首先想到的是如何解决，甚至有点强迫症，一定要把他做好。然后心理承受能力变强了，懂得如何调整自己的心态，缓解紧张和焦虑，避免自己陷入抑郁。

有了危机意识。开始思考职业规划，以及职业技能提升。以前总是到点打卡，准点上下班，无悲无喜，甚至还有些厌烦。现在是仔细思考了自己到底有要做什么，如何实现，需要哪些条件，万一失败了如何。总结起来，思虑更周全了。
认知，刚刚工作之时，对工作是理想的，也认为自己有能力做好很多事。工作之后，工作的现实是骨感的，人与人之间是复杂的，工作是琐碎的，更多时候是没有成就感的。

能力，在刚刚工作之时，认为自己能做好一切事情，工作之后发现很多事情不是那回事，看上去很美，做起来不容易。

总之，对环境、人际、知识、能力、沟通……都要“从头再来”，既要脚踏实地，也要仰望星空。

Answer 2

工作经验不同，一个有经验，一个没经验

心态不同，刚毕业的对于工作是一个新鲜状态，比较积极。工作几年的心态放稳了，缺乏激情。

对于公司来讲，刚毕业的大学生不稳定，随时可能会辞职走人。工作几年的员工相对来说稳定一些。