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劳动法口头承诺有法律效力吗
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推荐答案 2023-02-23
法律主观:
口头承诺有法律效力,法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。但是口头承诺往往难以举证。如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的,可以起诉到法院请求履行原承诺。
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老板
口头承诺有法律效力吗
答:
法律分析:承诺是一种民事法律行为,采用口头形式也是有效的
。你可以申请劳动仲裁,有关于这个问题的举证方面的责任由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第一...
法律
上
口头承诺
有效吗
答:
首先,
口头承诺的有效性受到法律规定的限制
。在一些特定情况下,法律规定必须以书面形式达成协议才具有法律效力,如房屋买卖、土地使用权转让等。在这些情况下,口头承诺即使存在,也无法作为有效的法律依据。其次,口头承诺的效力还受到证据规则的影响。在诉讼过程中,口头承诺作为证据使用时,需要满足一定的证...
口头
劳务协议
有法律效力吗
答:
口头劳务协议有法律效力
,虽然法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系,则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得到支持。因为劳务合同作为合同一种,法律、行政法规为保护劳动者的合法权益,规定应当采用特定书面形式预定提供劳务事宜,因此...
口头承诺
工资
有法律效力吗
答:
法律分析:工资
口头
协议是
有法律效力
的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息...
口头承诺有法律效力吗
答:
口头承诺有法律效力
。法律规定,当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同,只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反【法律法规】的强制性规定的,即为有效合同,对双方均具有约束力。【【法律依据】】《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
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