如题所述
面谈记录内容需要写下日期,时间,地点,公司名字。谈话时间、地点、谈话人、谈话对象,谈话的主题,谈了哪些问题,谈话的内容,结果怎样。
谈话内容要详细记录问题及被谈话人的答案。然后再把谈话人对此次谈话的评价或总结写下来。最后要询问被谈话人是否有需要补充的内容。
面谈目的:
1、增加对员工的关心度,增强员工归属感;
2、及时了解员工心理动态变化,对员工进行心理及业务面辅导;
3、降低离职率。