腾讯员工人均年薪81万，腾讯在挑选员工的时候会有哪些要求？

Question

如题所述

Answer 1

震惊！腾讯员工人均年薪81万，我被这个消息给震惊到了，果然我卓说的没错，腾讯大楼有钱！我粗略的算了一下年薪81万的话每个个人每天的工资就是两千多，真是幸福啊，我们永远想到不到有钱人的生活，有钱人的钱是怎么来的。腾讯大老板可以给员工每天就开出这么多的工资，那也从侧面的反应出了，员工给公司创造的价值也非常高。那么腾讯在选择员工方面有哪些要求呢？接下来就跟大家探讨一下。

当然不同的职位工作内容不同，创造的价值也不同，现在的公司普遍都是你有多大的能力，你能创造出多大的价值，那么你就拿你想应能得到的工资数目，不同的岗位有不同的要求。

首先我们先来说一下审核岗位吧，腾讯每年的片子那么多，都是靠这些审核组的人审出来的。那么，腾讯在面试的时候对这个岗位有什么要求呢？每个地区的要求不一样，那我就介绍一下我这里公司的要求吧，首先你得有学历，其次你得有两年以上互联网内容审核的经验，且有过一年以上团队管理经验，带过30人及以上的团队。对内容有奇高的敏感度，具备风险预判与识别能力。能够快速适应高强度工作，具备极强的工作责任感，有良好的沟通能力和领导能力，精通各种办公软件。

下一个岗位是后台研发工程师，这个要求更高了，首先至少掌握DO和PYTHON有系统架构能力加分，熟悉Mysql，Redis，有过高并发杨场景下集群优化经验，熟悉Linux网络，多进程和多线程编程。各种岗位的要求都是不一样的，我自己感觉相对而言，对工程师、软件开发师的要求比较高。

Answer 2

在挑选员工的时候往往会选择一些抗压能力非常强的，而且对工作也非常认真谨慎负责任的，并且也会选择工作态度非常好的员工。

Answer 3

不同的岗位有不同的要求 ，首先你要有学历。其次，必须有两年以上互联网内容审核经验，有一年以上团队管理经验，接手过30个以上团队。对内容有极高的敏感度，有预测和识别风险的能力。能够快速适应高强度工作，工作责任心强，良好的沟通和领导能力，精通各种办公软件。

Answer 4

像这种IT公司，挑选员工肯定是要看学历的，普通本科都不好进，其次还要看专业是否符合，最后，同一批面试的人肯定会折优录取，考虑综合方面的问题。

Answer 5

据我所知腾讯在招收员工时首先要看学历，学历越高越有优势，其次就看是否能吃苦耐劳，是否有承压能力，以及对加班的看法。