虽然说我自己没有做过企业的老板，但是白岩松说的这句话其实我是非而认同的。在每一个身份和角色当中，其实都是有自己的难点和难处。打工人可能会为了自己的薪酬不够，工作时长太长而忧伤。而作为老板呢，可能会为了自己发不出工资，效益不好烦恼。所以站在不同的角度来看，我觉得打工人和老板都是非常艰辛的。当老板的难处主要在于以下几个点。
老板要从大局去着想
不像我们一些小员工，我们只需要考虑我们个人的成长，个人的任务有没有完成就可以了。我们不需要考虑整个集体的效益，但是当老板的就不一样。他需要考虑到整个公司的全局。同样员工只需要考虑他一个人的温饱问题，但是老板就需要考虑整个公司的员工的工资是否合理分配了？如果薪资进行了调整，员工的薪资调整是否合理？当老板的确实是非常不容易。
目前的经济环境下，公司经营困难
我们都知道2020年初一场疫情突如其来，很多公司都是面临了非常大的困境，就连一些大型的连锁企业都出现了经济的危机。虽然说他们不忍心去对员工进行裁员。但是现实情况下，他们的经济难以维持和发展。长此以往导致发不出工资会对更多人产生影响，所以很多企业都被迫进行裁员。在这个时候，作为一家公司老大也是非常担忧，到底如何去处理这些员工的。整体经济环境，我们是很难改变的。在这样的经济环境之下，老板就显得尤为困难。
老板需要担忧和处理的事情会非常多。
作为一个老板，他需要去经营好对企业内部的员工。同时也要处理好自己公司和其他公司之间的关系。另外，还要去处理好公司在整个社会当中的一个形象。所以经营一家企业是非常困难的事情。
我们可以看到现实的场景当中，很多老板不是我们想象的那样可以逍遥自在，在公司赚了很多钱的时候享受非常好的物质生活，甚至有的时候员工在休息的时候，老板还是要熬夜加班。所以其实白岩松说的这句话，我非常认同，打工人不容易。老板也有不容易。
我们需要站在对方角度来去思考问题，打工人要理解到老板难处，充分做好自己打工人角色，同时老板也要设身处地的为员工着想，为员工谋取更多福利。