在职场怎么才能培养临场应变能力?有什么小技巧吗?

如题所述

临场反应的提高是有必要的,特别是现在的职场,会议三天一小开,六天一大开,产品推广会一场接着一场的开,尤其是网络销售的兴起,还有好多,说不尽的。这就直接说明人的接触面广了,上至领导,下至小员工,都面临着要面对临场反应。

既然临场反应这么重要,那我们应该怎样去提高临场反应:我个人认为:首先是练胆,胆量大了,就能把自己的能量发放出来;其次是胸有墨水,这是长期积累,不是一天两天就能练出来,可以多看看书,或看一些演讲类型的节目;再次是多接触人,各个方面的人,开阔自己的视野,别把自己局限在一隅之地。

平常的学习和积累

看看别人是怎么处理事情的。学一点经验。其实这第三条我觉得倒是不那么重要的。好比说道、法、术。道为根本,法为方向,而术嘛,不过是小伎俩罢了。前两条是根本和基础,最后这条不过是小手段了。没有基础,再有手段,也高不到哪里去。一个人的应变能力反映着他的机智和聪明,一旦碰到意外变故,要表现出高度的冷静和强烈的自信,甚至伴以适当的微笑,这是一种强者姿态。只有这样,才能使自己在冷静中产生急智,发挥敏捷的思维能力和语言应变能力。也只有这样,才能摆脱困境,化险为夷,化拙为巧,收到理想的效果。如果情绪过分激动或紧张,只会抑制思维活动,使自己陷入不利的境地。

遇事沉着冷静

一个人如果文化修养好,对各种事物都有所了解和掌握,再加上语言表达方式灵活,词汇丰富,那么他讲起话来一定会得心应手,面对问题时就能做到游刃有余,应对自如。应变的语言较好能诙谐幽默一些,这样能使局促、尴尬的场面变得轻松、缓和,避免正面冲突,也能使自己和对方的紧张情绪得到缓解,甚至可以消除对方的敌对情绪,“相逢一笑泯恩仇”。应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战。尚学教育专家建议各位考生在工作、学习和日常生活中,遇事沉着冷静,学会自我检查、自我监督、自我鼓励,培养良好的应变能力。

在实践活动中,大家必然会遇到各种各样的问题,努力解决问题和克服困难的过程,就是增强应变能力的过程。扩大个人的交往范围,学会适应各种各样的人,才能推而广之,应付社会上的各种复杂环境。实际上,扩大自己的变化范围,也是一个不断实践的过程。假如大家遇事总是迟疑不决、优柔寡断,就要锻炼自己分析问题的能力,迅速作出决定。假如大家总是因循守旧,半途而废,那就要从小事做起,努力控制自己,不达目标不罢休。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-10-06
下面带大家一起探讨如何提高自己的职场应变能力:
1、加强自身的修养;
应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战,而不是紧张和莽撞从事。在工作、学习和日常生活中,遇事没着冷静,学会自我检查;自我监督、自我鼓励,有助于培养良好的应变能力。
2、注意改变不良的习惯和惰性;
假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断,就要主动地锻炼自己分析问题的能力,迅速作出决 。假如我们总是因循守旧,半途而废,那就要从小事做起,努力控制自己,不达目标不罢休。只要下决心锻炼,人的应变能力是会不断增强的。
3、心态调节;
心态,面对突发事情、突然的提问等坦然应对,不慌张,就想着没什么大不了的,天塌不了,实在应对不过去也死不了人,没个吊事
第2个回答  2021-10-06
可以多向别人学习,多观察别人的为人处事方式,这样就可以培养自己的能力。比较好的技巧就是,可以多看一些书籍,多学习一些经验,多向一些职场老人请教,多经历一些事情。
第3个回答  2021-10-06
要多读书,而且平时应该多观察,还有就是要提高个人的情商和智商,出现问题之后一定要及时做相关的反应,也应该多说一些别人比较喜欢听的话。
相似回答
大家正在搜