第1个回答 2010-08-30
正常来说,你做了半个月,应该给你半个月的工资的。有的公司,哪怕是做几天,也会给半个月工资,只要超过半个月 ,就会给一个月工资。
有的位置是按天计算,一般没有成为正式员工之前,都是按天计算的,就是工作几天,发几天的工资,成为正式员工后按月来发放工资,哪个是只做几天也是按半个月发放工资,所以,你现在应该还属于试用期,没有正式合同 起码也应该有一个临时合同,你可以和老板谈一下,如果不可以,那就投宿喽,不过如果觉得麻烦,就只能吃哑巴亏了,毕竟进入社会,吃亏是肯定的了/
第2个回答 2010-09-01
不可以不发,法律规定做一个小时都要发,你自己找店长,他有这个发工资的权力,他不给你就打12345市长热线,搞得他丢饭碗,看他怕不怕(记得把工卡拿到手就可以了)
第3个回答 2010-08-29
1.找当地的劳动监察部门。
2.找新闻媒体,例如87311111经视直播新闻热线。