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我在公司一个半月,因家里有事所以辞职,可公司交了十一月份的保险,可我十二月辞职,公司扣了我一千块钱
我在公司一个半月,因家里有事所以辞职,可公司交了十一月份的保险,可我十二月辞职,公司扣了我一千块钱合理吗保险钱,请问这
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推荐答案 推荐于2021-01-03
1、如果是在12月份离职的话,社保会有两个月的费用。即11月和12月两个月的费用。
2、根据缴纳社保的费用计算,个人缴纳部分两个月的合起来是否有一千多,如果没有就是不合理的。
3、员工可以向劳动局投诉,说单位随意克扣员工工资。劳动局的人会进行调节的。单位不解决,劳动局的人会一直打电话烦他的,而且员工不撤案,案子一直在。
4、如果有其他疑问可电话咨询12333.
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其他回答
第1个回答 2015-12-23
不合的,怎么会扣这么多钱,你有问公司吗?
追答
好好跟他们协商,不行的话就走劳动局
相似回答
我
交辞职
报告快
一个月了,
可是
家里
真
有事,
老板不放人 ,不给工资...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了...
...因为
家里
特殊情况必须
辞职
回去,才干了
一个月
整,没有签订合同,老板...
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月
工资)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。
我六月初
因家里有
急事又请不到假,然后
辞职,
经过领导同意把工资算出_百...
答:
我六月初
因家里有
急事又请不到假,然后
辞职,
经过领导同意把工资算出来了,说到七月初发工资的时候直接打我卡里,结果七
月份我
打电话给经理他说老板说我没提前辞职要扣我工资,然后工资也是
一个月一个月的
拖着不发,这都九
月份了,
能不能找劳动局出面? 展开 我来答 2个回答 #热议# 电视剧《王牌部队》有哪...
...我干了
一个月
由于
家里有事
要
辞职
公司
不给
答:
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或...
公司
就我
一个
员工,想
辞职,
但是不知道该什么说?
视频时间 05:13
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怀孕一个半月摔了一跤有事吗
干了一个半月突然要辞职
没到一个月可以辞职吗
一个半月宝宝饿一顿有事没
怀孕一个半月抽烟了有事吗
一个半月的宝宝从床上掉下来有事吗
工作一个半月辞职工资
辞职一定要等一个月吗
一定要提前一个月辞职吗
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