九级工伤赔偿
本人是在安徽上班但是是劳务派遣公司是山东省一个县城的，给我买的保险也是那边县里的，可是我现在受了工伤，鉴定结果也出来了是九级，我得到的赔偿是按照哪边的？如果是按照山东县城那边赔偿的话会很低，公司这样钻法律的空子是不是违法的，我该怎么办？
请不要改变我的书写格式！！
【1】根据《劳动合同法》第58条，
你和劳务派遣单位是有劳动合同的，
是要为你缴纳社会保险的，也就是说包括为你缴纳工伤保险。
【2】就是说你和山东的劳务派遣单位是有劳动合同的，劳动派遣单位是用人单位。
【3】你和安徽单位没有劳动合同，不为你缴纳社会保险的
安徽与山东有劳务派遣协议，山东方应当把派遣协议内容告知你。
【4】因此，你的九级伤残待遇，只能在山东享受。
【5】你可以点击看看山东和安徽的工伤保险条例，对照一下。
【6】山东省的劳动者九级工伤的，
如果劳动关系解除，
享受一次性工伤医疗补助金7个月和一次性伤残就业补助金12个月
一共得到上一年统筹地区平均工资的是19个月。
【7】安徽省的劳动者九级工伤的，如果劳动关系解除，
享受一次性工伤医疗补助金6个月和一次性伤残就业补助金的10个月
一共得到上一年统筹地区平均工资的16个月。
【8】山东省比安徽还多3个月。
【9】还有多条，你可以一一对照。
追问那鉴定过后应该多久给我赔偿费
追答【1】工伤伤残鉴定之前和鉴定后都可以享受工伤医疗待遇。
【2】 在伤残鉴定一个月之后，
会得到由工伤保险基金支付的九级伤残的《一次性伤残补助金》为本人的工资九个月。
【3】如果在治疗期间不能工作，
享受停工留薪待遇，（一般为12个月内）
其他福利待遇不变。
【4】在劳动者和单位解除劳动合同后，
山东省规定，
享受一次性工伤医疗补助金7个月
一次性伤残就业补助金12个月
一共得到上一年统筹地区平均工资的是19个月。
【5】你认为我回答对，可以选为满意答案。
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工伤九级能赔偿多少钱