制药厂的成本核算怎么做?

如题所述

当月实际使用的所有原材料,辅助材料,按照产成品与在产品进行分配;本月车间人员工资;当月发生的水电;本月的机器折旧;这些是制造费用的核算然后是管理费用,办公成本 薪酬接着要算营业费用,包括各项因销售发生的费用 最近国务院指示要开征超限额奖金税,这是控制奖金发放限额,制止滥发奖金的有效办法。建议帐务处理采取以下方法:一、在“应付工资”科目下设“应付奖金”明细科目,核算企业应付给职工的奖金。二、在“应交税金”科目下设“应交超限额奖金税”明细科目,核算企业因超出国家规定限额,而需要交纳的超限额奖金税。三、实行利改税企业,按规定比例提取职工奖励基金时,借(增):“利润分配”(利润留成),贷(增):“专用基金”(职工奖励基金)。四、企业按上级批复的奖金 追问: 当月实际使用的所有原材料,辅助材料,按照产成品与在产品进行分配,能否举个例,再给个格式?
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第1个回答  2013-11-10
当月实际使用的所有原材料,辅助材料,按照产成品与在产品进行分配;本月车间人员工资;当月发生的水电;本月的机器折旧;这些是制造费用的核算然后是管理费用,办公成本 薪酬接着要算营业费用,包括各项因销售发生的费用 最近国务院指示要开征超限额奖金税,这是控制奖金发放限额,制止滥发奖金的有效办法。建议帐务处理采取以下方法:一、在“应付工资”科目下设“应付奖金”明细科目,核算企业应付给职工的奖金。二、在“应交税金”科目下设“应交超限额奖金税”明细科目,核算企业因超出国家规定限额,而需要交纳的超限额奖金税。三、实行利改税企业,按规定比例提取职工奖励基金时,借(增):“利润分配”(利润留成),贷(增):“专用基金”(职工奖励基金)。四、企业按上级批复的奖金 追问: 当月实际使用的所有原材料,辅助材料,按照产成品与在产品进行分配,能否举个例,再给个格式?本回答被提问者采纳
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