我们是一家拓展训练公司,请大家帮下忙,帮我们在公司的员工管理制度上面提下意见和建议

如题所述

中高层管理
今日的外界环境及市场是否影响到您公司的以下几个问题:
1. 明确企业的方向,集中企业力量的发挥;
2. 提高工作效率与减低操作成本;
3. 提高营业额,使利润得到保障;
4. 员工的状态;
5. 正常的生产。
励志高层管理突破性培训是特别针对目前企业经营环境,通过加强参与者的知识、能力、技巧及心态,帮助企业达成以下效果:
1. 增加领导能力;
2. 建立一个企业内部相互的信任度;
3. 加强员工的心理状态,进一步提高生产率;
4. 创造一个更有效的环境,更好地激励员工发挥到最好;
5. 加强教练式的管理技巧,让管理更有效;
6. 建立一个具有强核心力量的队伍。
培训目的:
1. 在今天这样一个具有挑战性的环境下,进一步加强管理者的领导能力,帮助企业不单止不滞停,而且更快速的成长;
2. 加强管理者在员工心目中建立、提升信任度的技巧,令员工对管理者比以往更充满信心;
3. 加强管理者全方位(工作、生活、市场等)状态的自我调整技巧,令他们可以帮助员工也达成全方位状态的自我高度调整;
4. 加强管理者的"教练式管理"的技巧,令他们能建立更有效的企业队伍。
培训方式:
1. 参与式、体验式 是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 讲师的总结;
3. 对学员能力的分析;
4. 各小组的讨论、分析、总结;
5. OMC针对企业文化的学习型晚会;
6. 策划适合学员各自企业的可行性行动计划;
7. 演练及分享。
培训受益:
当您的竞争对手受到现时恶劣的环境影响时,您却在有战略计划地充电,令您获得更有效的竞争优势。
1. 加强您的知识面,加强您的能力,加强您的技巧,重新调整您的心态,令您在管理上得到一个战略性的突破;
2. 完成培训后,您能找到一个可行性高的操作计划,能令您在市场上马上操作起来(而不是得到一个纯粹理论性的东西);
3. 虽然外界压力很大,但您的员工会更清晰、更理解什么是他们应该做的,而且明白到只有他们的更投入才能令公司的效益得到提升,携手共度难关;
4. 企业整体的生产率得到提升;
5. 企业在市场的份额得到提升;
6. 您的竞争优势得到市场的肯定;
7. 您会成为活动力强、行动力强的管理者。
培训方式:
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的励志学习型晚会;
参加对象:企业各级人员
贝雷帽狼性团队训练机构教练式管理:领导的力量就是公司的力量。领导风格产生出的魅力千差万别,但成功却来自具有共性的领导实质。☆ 清晰了解领导者的角色与责任,成为优秀领导者;
☆ 掌握组织运作的方式,增强工作效率;
☆ 提升领导者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力;
☆ 学习创建与发展成功团队;
☆ 培养员工、激发自身潜能、热情投入工作。
☆ 个人领导能力;
☆ 管理者的自我管理;
☆ 领导者的风格与权威的建立;
☆ 激励技巧与授权艺术;
☆ 积极心态的领导作用;
☆ 成功组织者具备的条件观念与心态;
☆ 心理辅导技巧;
☆ 策划、组织和领导卓越团队。
培训方式:
1. 参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的学习型晚会;
5. 行动计划指定及分享
参加对象:企业中高层管理者
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