想跟老板提辞工回家,就提前一个月跟他说我做到下个月就走了。谁知他直接把我开除了,我……!!!提前一

想跟老板提辞工回家,就提前一个月跟他说我做到下个月就走了。谁知他直接把我开除了,我……!!!提前一个月说不是让你做好准备吗?如果到时直接和你说,你不更生气吗?失业了。

唉,只要工资给你结算到你工作到的最后一天,早点回家吧。你总不能再去找他理论吧,费工夫。
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第1个回答  2013-12-02
他开除你你找他要三个月工资,这个是劳动法规定的,大型公司都会有的,还有社保局的9个月失业救济金,很多钱的追答

他开除你你找他要三个月工资,这个是劳动法规定的,大型公司都会有的,还有社保局的9个月失业救济金,很多钱的

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第2个回答  2013-12-02
再找吧,世界这么大,只要勤奋,不会找不到事做的。这样的不近人情的老板早点不给他做也很好了
第3个回答  2013-12-02
活该,你太天真了。是我我也辞退你!
原因有三,
1.即将过年,时间不多了
2.你心都不在工作上,咋会有效率!
3.你本来就不是企业核心人物,平常都是可有可无,现在既然不干了,你说你还有培养价值吗,干嘛还留着吃闲饭,公司又不是慈善机构!追问

虽然你的话很欠扁,但认真想想你说的,我也学到了,那你觉得我该怎么做或者有什么意见对我说的,请讲。

追答

在遇到不通情理的老板,你即将离开的时候,就故意装作继续干下去的样子,毕竟越到年底老板月担心员工流失,所以大不部分企业为了留住员工都是过年来了以后,采发红包福利!
所以,千万别再节骨眼上给老板说不该说的事,不然死的是你!

追问

谢谢你!记住了

第4个回答  2013-12-02
工资结了没
第5个回答  2013-12-02
这老板怎么这样啊
第6个回答  2013-12-02
各有难处
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