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两个股东意见不合怎么办
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推荐答案 2021-11-23
如果两个股东之间发生分歧,意见不和,最终可以按照《公司章程》决定的表决方式和持股比例进行执行。也可以依照事情的具体情况委托律师协助谈判。
一、如何解决股东之争问题。
1、协商解决争议问题,继续友好合作。对于股东之间出现的问题要本着共益性原则求同存异,以公司存续和发展为最大目标,毕竟企业发展是各股东经济利益保障的前提。
2、一方股东退出,另一方股东继续维持公司的持续经营和独立性。一般通过股权转让的方式收购股权。通常是小股东退出。在股权收购的谈判过程中最好有第三方中介机构的介入,比如律师事务所、会计师事务所的参与,这样会促进谈判更有效、理性地进行。
3、如果股东争议比较大,一般是大股东和二股东之间矛盾不可调和,协商未果,导致公司管理发生严重困难,解散公司可能是最后的选择。实践中,一般通过诉讼的方式来解决比较常见,也有协商清算的情况。
【个人建议】
如果你是公司员工,目前处于此种情况之下,最好不要盲目站队。股东之间的争议可以由法律,可以由公司章程来决定。在这种情况下,不要贸然发表自己的意见。
【扩展资料】
股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按_出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。
股东中的东,原意指“主人”(东家),股东,即持股的主人,简单理解就是“老板”。
股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小,取决于股东所掌握的股票的种类和数量。
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其他回答
第1个回答 2015-10-28
出现经营分歧应先按公司章程的约定处理,未约定或约定不明的,召开股东(大)会,经投票表决确定经营方向。不同意继续经营的乙方,有权请求公司回购股权。
协商不成时,可以通过法律程序解决。
第2个回答 2010-08-28
那就要看你还想不想在这个行业发展,在公司的威望如何;确认自己有没有能力把他下马,然后自己有没有能力继续经营,如果没有还是建议你韬光养晦;
还有你确实有实力,与其这样还不如另起炉灶的好;
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第3个回答 2010-08-28
一、如果有一方占了50%以上的股份,那第二个人就不要吱声了
二、如果多个股东存在,看谁能取得更多股东的支持了
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第4个回答 2010-08-28
开董事会啊
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公司
股东不合怎么
处理
法人要求撤股
怎么处理
答:
公司股东不合,
可以进行股东之间的协商讨论,相互体谅,最终达成一致的意见
。
法人要求撤股
,即一方想退出公司,应该对现有股权进行转让,可以由其他股东或第三方收购。 公司股东不合,可以进行股东之间的协商讨论,相互体谅,最终达成一致的意见。法人要求撤股,即一方想退出公司,应该对现有股权进行转让,可以...
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股东不
和怎样处理
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可以根据不和的原因,
股东坐到一起找出解决方案
。
剔除意见不合者,寻找利益共同点。协商解决出局者原始出资问题。转让股份给其他人
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公司
股东不合怎么
处理
答:
法律主观:可以根据不和的原因,股东一起协商提出解决方案,剔除意见不合者
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股东应就其股权转
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合伙公司
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!如何破解公司僵局。 股东之间闹得不可开交,正常工作悬而未决无法推进,股东会董事会无法通过决议,一方想查账一方要解散,这些让股东们头疼的情况,都属于法律上的公司僵局。公司僵局的危害性一眼可知,就是让公司这台机器,转不动了。怎么避免这种情况呢? 1.股权结构上不要设成死局。 常常看到的...
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和措施制定下来之前,随便吵,怎么吵都行,但是一旦敲定就要一致对外,切忌不能互相拆台。还有就是创业初期,很多事情都是磋商来的,别把钱看得太重,不然事情没搞起来,就自己把自己人玩完了。坐下来,说出自己的看法,听对方说完他的看法,然后综合一下。最后一定要有一个统一的结论,...
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