教资笔试难还是面试难?

Question

如题所述

Answer 1

对于大多数人来说，面试难。

笔试完全是应试，抓住题点，笔试通过几率就很大，但面试考的是综合能力、随机应变和相处能力等，采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。面试人员的心理素质、临场发挥能力、随机应变等都会对最终面试结果产生影响。

因此，虽然有的人擅长理论方面的知识，有的人则擅长言语表达，但对于大多数人而言，面试更难。

教师资格证面试备考方法：

1、夯实教学理论基础：在面试备考过程中应该对所报考阶段的课程教材有基本的了解，融会贯通，不管抽到什么类型的题目，都能很快写出合适的教案来辅导自己的试讲；

2、提高心理素质：有些面试人员因为性格内心、心情紧张等原因，导致试讲环节不断卡壳，甚至出现大脑一片空白的状况，这就非常影响考官对面试人员的印象及面试分数；

3、合乎规范的仪表仪态：在面试过程中，仪表仪态占据了一定的分值。良好的仪表仪态能给考官留下较好的映象。

4、音量、语速洪亮有节奏：语言方面使用标准的普通话，同时声音洪亮有感染力，语速中度有节奏感。