入职国企必须调档案吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：看你进的那个国企的要求，但现在的国企要求一般都是入职需要档案的，不仅需要调档还需要审档。 如果您现在还没有档案，是非统招毕业的，那你就需要重新建立人事档案了

法律依据：《国家档案局印发《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》的通知》 （十一）做好档案移交与接收工作。企业资产与产权变动（含混合所有制改革）中，任何部门和个人不得私自留存、带走、转移或销毁档案。尚未归档的文件材料由文件材料形成部门整理并移交档案机构。终止企业档案机构应及时整理和鉴定现存档案，需继续保存的档案在资产与产权交割前向确定的接收单位移交。严格履行交接手续，做到账目清晰，签署完备，交接规范。经鉴定确无保存价值的档案由终止企业根据规定予以销毁。

Answer 2

一般来说，进入国企需要其背景干净，不存在违反社会法律法规的情况。进入国有企业，单位会对员工进行一次基础调查，档案是调查的重要组成部分。档案是记录一个人重要信息的文件的集合。员工只有通过相应的审核才能正式录用，所以进入国企必须将档案转入。
国企不同于一般企业，很多个体企业不需要进行档案调查，要求也不严格。但国企要求很严格，档案是他们的重要审查项目之一。如果档案审查失败，说明面试不成功。
进入国有企业的人员必须将其档案移交给受聘企业的人事管理部门，同时接受档案检查。在国有企业工作期间，档案的内容也在不断发展和完善。