猎头公司的工作压力和累程度与具体的工作内容和工作量有关。作为招聘行业的一种，猎头公司需要为客户提供精准的招聘服务，因此需要处理大量的招聘信息和人才信息，并进行筛选、匹配和推荐。
猎头公司还需要与企业和候选人进行沟通和协调，以确保双方的需求和期望得到满足。这需要良好的沟通技巧和协调能力，以处理可能出现的问题和挑战。
另外，猎头公司还需要不断更新自己的行业知识和市场动态，以更好地了解企业和候选人的需求和趋势，提供更加精准的服务。
最后，猎头公司可能需要不少的出差沟通一些事项，这对于不用出差的岗位来说需要协调的家庭等生活还是比较麻烦。
综合考虑，猎头公司的工作压力和累程度可能较大，但如果能够建立完善的业务流程和高效的工作团队，提高工作效率和服务质量，可以有效地减轻工作压力，提高工作效率。