俗话说，男女搭配干活不累，一个单位如果少了女性的存在，整个工作的氛围就差了一大截。
而职场中大多还是以男性为主，女性从事的工作多为相对轻松的文秘、财务、数据报表、销售类等职业，女性从事职场兼顾工作的同时，还要照顾家庭和孩子，特别是35岁以后的女性想要在职场中长期存活，需要付出比常人更多的艰辛和努力。
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一、作为一个成熟的职场女性，首先要去了解都有哪些优势，如何去善用并发挥自己的优势?
1、亲和力强，善于包容
对于某些特定的岗位，女性有着比男性更加独特的天然优势，细腻、敏感、洞察力强，特别是与人交流、接待时能极大的发挥自己的长处，发现对方的情绪，善用女性的亲和力能使得工作更好的完成。
大多数的职场女性身上都有一股成熟的亲和力，她们做事果断，执行能力强，本身就自带一股母性的包容，不论跟同事或者领导相处，都会很快的拉近彼此的距离，建立相互信任和友好的关系。
待人处事有着更多的耐心和责任心，亲和力强大的女性更能发挥自己的优势，在一些谈判的场合中能起到很好的修补作用。这样的人很少与人发生冲突，就算有问题，也能极大的去包容，使对方主动放弃自己的一些成见。
充满亲和力的职场女性
2、责任心强，善于攻坚
女性天然的优势还有一点就是细心，都说男人粗心，女性心细起来是颗针。女性认真起来心眼比针尖还要小，当然，这里不是贬义的意思，是指对待工作认真负责的态度。
比如，数据分析，报表之类的工作，男性去做却很粗心大意，他们注重的是总的方向和最终的结果，往往在过程把控中会忽略一些事情，女性的细腻恰恰能弥补这一点，
因为有了这一点，在工作有着超强的抗压能力，天生自带细腻感，加上谨慎认真的工作态度，在攻坚任务的过程中效率比男性要高。
责任心强的女性一定要熟知自己的这一点，在与之匹配的工作中一定要善知善用，发挥自己的特长，这样才能在工作中稳步提升，获得出彩。
认真工作的职场女性
3、表现力强，善于沟通
仔细调查就可以发现文秘、老师、行政、销售这些行业就可以发现，大多是以女性为主。相反，男性在这方面相对较为弱势，男性从事的大多是科研、技术公关、项目协调等技术类工作，这也是男女天然的性别差。
在与人谈判的过程中，成熟的职业女性参加谈判的成功率能增加很多。这也说明，女性有着天生的语言表达能力，再经过职场的渲染和培养，对于处理人际关系和沟通有着天然的优势