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签了三方毕业后公司要辞退我
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签的
第
三方
合同后单位
辞退
会有赔偿吗
答:
法律分析:若您与第三方公司签订劳动合同后,被本单位辞退,
您应当向本单位申请赔偿金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在以下情况下应当向劳动者支付赔偿金:1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3. 用人单位未依法为劳...
签了三方
协议被
公司辞退
怎么办
答:
法律分析:与第三方签订劳动合同,
被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
签了三方毕业后公司要辞退我
答:
你已经签订了三方协议,就可以保证了自己的权益,不会被无辜解聘的
。 拓展资料: 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。 所以既...
国企
签了三方
还会被
辞退
吗
答:
法律分析:签了三方协议后,
如果毕业生不符合用人单位录用条件,或者严重违反用人单位制度的,会被用人单位辞退
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
我
想
问一下
签了三方
还会被
辞退
吗?
答:
1、
签了三方
有可能会被
辞退
。前提是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。2、如果
毕业
生在
签订三方
协议的同时也与用人单位签订了劳动合同,那么根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。3、这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同...
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