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企业招聘要求无传染病指什么?
如题所述
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推荐答案 2015-04-28
这是企业自行规定的,没有标准。传染病有:
甲型肝炎
、肺结核。潜伏性疾病:过去得过的大病或没能发现的疾病。太宽泛了,不好界定。
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其他回答
第1个回答 2015-04-28
艾滋病,梅毒,乙肝,丙肝
相似回答
企业招聘
身体健康
要求
具体是
指什么?
答:
在企业招聘的时候,
身体健康一般是指没有传染病
。企业入司都要进行入职体检,能够通过入职体检,就是身体健康,而企业人力资源部在审查体检表的时候,通常就看入司体检表上有没有“正常”二字。每个公司的体检项目不同,一般有肝功,胸透,皮肤等,有一些特殊的行业也要求查乙肝表面抗原,例如药品、食品行...
招聘
身体健康是
指什么
答:
指招聘时常规项目检查,不影响正常工作,无传染病
。很多单位在招聘员工的时候都要求做招工体检,其实这是招工单位要保证入职的员工的身体状况能够适合该工作,并且在集体生活中不会造成传染病的流行。招聘信息要求的身体健康包括五官端正、四支健全、无传染病、无遗传疾病。
餐饮行业
招聘
员工
要求
身体健康
无传染性疾病
,指的
是哪些
病?
答:
身体健康和身心健康,
传染病
一般指乙肝梅毒艾滋病等。
现在的
公司招聘
时都写有
要求
不能有
传染病
,那乙肝算吗?
答:
乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染,也具有传染性
,但肝功能在正常范围,肝组织无明显损伤,不表现临床症状,在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁。乙肝病毒主要有血液、母婴垂直(分娩和围产期)和性接触三种传播途径,不会通过呼吸道和消化道传染,一般接触也不会造成乙肝病毒的传播。
公司招聘
时所谓的
要求
身体健康
是什么
标准
答:
首先,不同公司制定的标准不同,具体要根据实际情况而定。一般无特殊
要求
的
公司的
标准为:1,
无传染性疾病
2,无精神疾病 3,身体
条件
可以胜任工作强度 乙肝,小三阳属于传染性疾病,一般公司都不会接受的。
大家正在搜
一般企业招聘要求
日本企业招聘人才要求
大型企业招聘要求
企业招聘员工年龄的要求
企业对招聘人员的要求
企业招工要求标准
传染病都有什么
哪些疾病需要上报传染病卡
招聘要求一般有哪些?
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