遇到这种情况你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在遇到上述那种情况下,我会采取下面这样回答同事，同时说明情况给领导。

我会说:“同事,我有些私事今天必须提前离开一会儿,真的不得已。领导,请您谅解,我需要提前半个多小时离开工位,有些私人急事必须处理”。

下班时间离开,而且说明情况避免了领导和同事的误会。最重要的是真有急事,比如家人生病住院了、有重要约会等等。这种时候不提前说一声就离开,第二天回来容易让人觉得不太敬业,给团队带来一定影响。所以我会选择在离开之前跟同事和领导说明一声,表达诚挚的歉意。

当然,也可以选择不那么直白,找个理由打发过去,但我个人不推荐这种方式。比如说有急事先回家一趟什么的,这种说辞比较逃避,同事和领导也不清楚具体是什么急事,第二天回来的时候还需要再次跟大家解释清楚,恐怕显得有些拙劣。所以在这种情况下,还是老老实实地跟大家说明一次性解释清楚为佳。领导在场就更显得重要,不仅可以当面说明表达诚意,也避免领导出现误会,影响对个人的评价。

除了说明情况以外,离开之前还要确保当天的工作已经基本完成,避免给同事的工作带来不必要的麻烦。事后也要在第一时间内补上离开时未完成的工作,以示对工作和团队的责任心。人情社会,沟通合作是关键。这种小情况,也能看出一个人的工作态度和团队合作意识,以便于团队管理和个人发展。所以不妨把它当做是一个小小的工作表现的机会。