求问辞职原因怎么说最好

Question

如题所述

Answer 1

1、工资决定
有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。 2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。 3、负出为徒劳
有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。

Answer 2

正好有个同事明天离职，我还问了他写的是什么原因，他说写的是：自己的能力和特长不适应目前这份工作，其实就写一页就够了，多了也没人会看，只是个形式而已。多写写自己的原因，自己的不足，可以在网上DOWN一些范文，格式内容都有的，我以前搜过，祝你成功！]

Answer 3

1、冠冕堂皇的理由---公司倒闭了 2. 认为那个公司给你发展的空间太小。 3、认为学无所用， 自己的专业发挥不出来。]

Answer 4

这个最好是不伤和气，也让老板拿你没办法。回答者： tonysophie - 一级 2010-3-31 15:29 他的回答可取。]

Answer 5

离职原因 [lí zhí yuán yīn] 基本翻译 reasons for resignation 网络释义 离职原因:Reasons for Resignation 英语说明离职原因:Reasons for leaving 申请职位离职原因:position applied for]

Answer 6

reasons for resignation。]