第二种形态是指一种纪律处分或教育转化机制，通常用于对违纪行为的处理和违纪干部的转化教育。具体来说，第二种形态是指对违纪行为轻微、没有造成严重后果的干部，采取批评教育、责令检查、参加学习班等方式进行处置，同时加强对他们的监督管理和教育转化工作，促使其转变思想、改正错误、回归正轨。
这种形态的提出，旨在落实全面从严治党要求，加强对干部的教育、管理和监督，体现了对违纪干部的关心、帮助和挽救，有利于维护党纪的严肃性，也有利于促进干部的自我净化、自我完善、自我革新。
在实际工作中，第二种形态的运用范围比较广泛，可以适用于各种违纪行为的处理，如违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律等。同时，根据不同的情况和违纪程度，还可以采取不同的处置方式，如批评教育、责令检查、通报批评、组织处理、纪律处分等。
在教育转化工作中，通常会采取多种方式，如思想教育、心理疏导、谈心谈话、组织培训等，帮助违纪干部认识到自己的错误，增强自律意识，树立正确的价值观和人生观，提高思想觉悟和工作能力，从而回归正轨、重塑形象。
总之，第二种形态是一种重要的纪律处分和教育转化机制，旨在加强对干部的教育、管理和监督，促进干部的自我净化、自我完善、自我革新，维护党纪的严肃性，也有利于促进干部个人的成长和发展。