职业兴趣培养应该理解为，找到自己的优势所在，然后践行获取成就感。这样我们培养的兴趣才可以变成动力，推动我们下一轮的职业行为。
（1）你的优势能力是什么？与人的关系建立能力、
沟通能力、执行能力、快速
学习能力、数据分析能力、信息收集能力等。所以找到你的优势能力！
（2）在职业场景中，找到可以践行优势能力的地方。刻意练习10000小时会成就一个高手，当代的很多脑力劳动者或许不完全受用这个10000小时定理，但是实践是能力z提升的唯一方法。
（3）兴趣的迭代和升级。在职场中不管是兴趣、能力都会随着个人的成长不断地发生变化，所以践行后不断地梳理自己兴趣和能力，不断地迭代以适应
职业市场新变化！