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如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你该怎么处理?
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第1个回答 2020-10-19
我会私下找领导沟通询问为什么对我不满意,是自己工作上有什么地方做得不对,还是那里招惹了他。如果沟通不当,心理上也无法忍受的话,那会选择换一份工作。
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相似回答
如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你
会如何
处理
呢?
答:
我会选择辞职,我是来工作的,不是来受气的,这种
领导不
值得我付出。
在单位,怎样面对
不分
好坏
的领导?
答:
接受不等于忍气吞声,可以在私下场合找机会跟
领导
进行沟通。
如果不
是针对你,沟通应该没有太大问题。有一种心理,对职场人士对伤害很大,那就是“受伤害心理”。在工作中看到上司脸色稍有不好,就觉得好像是冲自己来
的,遇到
了批评,就会想很多,玻璃心,非常敏感。加上自我保护的本能,觉得上司应该理解...
领导对
我不好
,怎么
办?
答:
【3】主动推销自己,让领导重新认识你。现在的职场不适合默默无闻的人,在合适的时机,要主动的展示自己的优势,定期向他汇报工作,改变
领导对你
的看法。前提是,你必须在工作中做出成绩,有价值有亮点有独特的想法。【4】顺势而为的哲学。当然还会有一种领导
,怎么
做他都不喜欢你。他不是不认可你的...
我的上司
不尊重
人我
该怎么
办?
答:
首先说,我们每个人都改变不了别人,要改变,我们只能改变自己。其次,你的要求并不高,希望得到身边人
的尊重,
也是应该的。以你举之2个例子说几句,两个例子
,如果你
参与例子的事件其中了,你的上司说你,就没完全错。如果没参与,就不在此例。就说参与,你如果是参与其中的,你们就是此时、此刻、...
领导
很看不起人,应该
怎么
办?
答:
1.减少反抗,保持适当距离。
领导不
喜欢你,证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时有对抗的情绪,只会让自己更快“堕落”。官大一级压死人,拼死抵抗只会让领导更加打压你。这个时候你要理智,不要急于证明自己,和领导保持适当的距离,懂得在合适
的场合
放低姿态,让领导看到你有诚意改变和领导的关系。如果...
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