在职场中领导在关键时刻给我帮忙，我到底要不要给他送点礼？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，领导在关键时刻帮忙，而我们这时候作为答谢，送点礼物，或是请领导吃个饭，是一件很正常的事情。当然最重要的是提升自己在工作中的表现，让领导更加省心，帮领导解决一些难题，才是最好的回报。

在我们身处职场时，总会遇到一些困难，而领导有时会拉我们一把，在关键时刻伸出援助之手，拉我们一把。这种时候，或许大多数人想到的回报方式是送点礼物给领导，确实，中国是个礼仪之邦，别人帮助我们，我们必然要表达自己的谢意，送礼是表达谢意的一种手段，但对于职场中而言，送礼是要考虑很多东西的。

首先，送礼的话你得学会挑时间，选择在节假日送，带上自己对于领导的祝福，这样不会显得很唐突，而且不会让同事说太多闲话。其次，送的礼物也不能随便选，要选择一些办公用的一些物件，或者装饰品，而不是那些私人化的礼物。最重要的是，礼物不可以太贵重，这样领导不太会愿意收下，所以得挑好一个合适的礼物，让领导收的坦然，自己也不会尴尬，不让别人说闲话。

身处职场，最重要的还是努力工作，提升自己的工作能力，为领导排忧解难，这才能成为领导心中的好员工。

Answer 2

不用送礼送礼老板会说你贿赂。在职场中领导帮助员工是很正常的。证明领导心里有员工。

Answer 3

应该送点礼。都帮你了滴水之恩当涌泉相报

Answer 4

送礼是人之常情，但是他是领导你要谨慎，不能让他犯错误，他帮了你是他有这个权利，但对你确实有利了，根据你单位的情况定夺吧。

Answer 5

现在这社会送点礼很正常 帮你忙 自然要送点礼 不用纠结 要看你们领导是什么样的人 送多重的礼 有的时候心意到了 或许目的就达到了