未经本人同意企业安排本人为安全员,又没有发安全员工资,应怎样维权?

如题所述

直接去劳动部门去告他,因为这是违反工人的劳动成果,不发工资去劳动部门是有保障的,可以申请到工资
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第1个回答  2020-09-17
安全员是要在单位的当地主管单位备案的,定期签字确认公司安全情况,对所在公司安全有监督责任,如企业有重大安全事故是要负法律责任的,建议未经专业培训且非本人自愿尽快到相关单位说明情况撤销备案
第2个回答  2020-09-17
你可以直接向你的公司提出你的要求,如果你们不能达成共识,那么你就可以去劳动者保护协会投诉的。
第3个回答  2020-09-17
自从国家提倡以人为本以来,企业对安全的重视程度大力提高,经过宣传学习,员工的安全意识也大幅提高,从要我安全到我要安全转变。很多企业已是人人都是安全员,人人都是监督员了,员工在各自岗位上既要完成好自己的工作任务,又要当好工作中的安全员、监督员,不仅要自己安全还要保证同工作的工友安全,这既是新时代员工的责任,也是新时代员工的义务,这样才能体现出新时代员工的主人翁精神,才能是一个新时代的合格员工。因此,你还是不要先想安全员工钱了,想想怎样做合格员工吧。本回答被网友采纳
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