团队凝聚力六大要素

如题所述

团队凝聚力六大要素:西点精神、罗文精神、复命精神、亮剑精神、蓝血精神、解放军精神,塑造团队精神

《团队正能量(套装共2册)》编辑推荐:一部凝聚核心团队精神、成就完美执行力的团队正能量传递手册。一套系统完整、科学完备的团队最佳培训策略和优化方案。告诉领导者如何打造一支上下贯通、高效运转、同舟共济、创新进取的精英团队。真正实现从个人正能量到团队正能量到企业正能量的完满进化。

《团队正能量(套装共2册)》是全球最高效直接的团队法则,让企业基业常青的活力源泉。

员工缺乏工作热情,忠诚度流失,责任意识不强;遇事总找借口,畏难退缩,消极怠工;执行困难,制度、任务一到基层就走样、受阻;沟通出现障碍,冲突和矛盾重重;团队中人员各自为战、自行其事,互相推诿扯皮,效率低下……症结出在哪里?缺少团队正能量!

没有正能量的团队是一盘散沙,没有正能量的团队没有战斗力,没有正能量的团队死气沉沉,没有正能量的团队将会面临失败和危机。

如何保证团队凝聚力?如何保证团队执行力?如何保证团队竞争力?如何保证团队战斗力?如何保证团队创新力?如何让团队实现关键性成长?

西点精神、罗文精神、复命精神、亮剑精神、蓝血精神、解放军精神,塑造团队精神的六大核心要素,为团队注入强大的正能量,创造正能量环境,激发团队内所有人心拧成一股绳,以一当十,以十当百。

团队正能量,激励员工、激励团队,成就卓越,创造奇迹。让团队战无不胜、攻无不克,让企业基业常青、走向辉煌!

序言

什么是团队正能量?正能量是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情,正能量也许是使团队达到最高水平的重要因素,一个正能量的团队,在工作中拥有毫不动摇的决心,团队成员工作负责,并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。

带队伍就是带人心,管理实际上就是人、事、物三者之间的辩证关系,它们之间不同的融合方式会得到不同的结果,而管理,就是确保人与人、人与事、人与物结合后能够做出最有效的事来,其中最关键的是人与人的和谐,只有上下级的关系理顺了、融洽了,才能保证部门工作的顺利展开。

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