成都市民在工作时受伤造成手指离断,竟反成被告,你认为该案件最终如何判?

如题所述

这件事情之所以会有如此复杂的情况,主要是因为这名工作人员在自己的公司工作了四年的时间,但是公司并没有给他签订任何的劳动合同。在法院的调查过程中,他们认为双方虽然没有签订劳动合同,但是存在着劳动事实。胡某在工作的时候意外受伤,所以他的公司应该为他的工伤负责到底。

而且根据后来的采访中我们可以看出,在当时胡建德已经受伤住院。那个时候他们的公司拿出了4000块钱用来治疗,但是在随后的治疗当中,公司却再也不愿意出一分钱,并且对外表示希望他们能够先行使用自己的农村合作医疗进行报销。在报销的时候,不能对外宣称是在工作的时候受伤,要称是自己在家里边儿做农活的时候受伤。从这里我们就可以看出,公司其实一直在推卸着自己的责任,而且存在着故意诱导对方承担一切责任的话语。

在双方一直协商不成的情况下,胡建德的儿子就想要通过法律的途径来解决这个问题。如果真的按他们所说的那么做的话,最后能不能报销还是一回事,毕竟他的话语很明显就是在骗保。所以到最后双方就准备在法庭上见面,这个时候公司里面的人依旧坚持着强硬的态度。法院在受理了这次的事件之后,通过调查发现了双方虽然没有劳动合同,但是存在着劳动关系,所以认定这一次的受伤是属于工伤。公司应该对这次事件所花费的费用全部负责,可以说是一个皆大欢喜的局面,毕竟我们的劳动人民又一次受到了公正的对待。而且除此之外,法院还对公司没有给公司里边的成员购买保险做出了处罚。因为他们不仅要承担次数的药物费,而且还以后要给他们买保险,同时这次的护理费,误工费和残疾的赔偿金,他们都需要进行赔偿。

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第1个回答  2020-12-10
我认为这个案件最终还是会通过正义的审判。最终会给大家一个交代,希望这样。
第2个回答  2020-12-10
职工在工作中所造成的伤害,算工伤,应该由工作单位负全责,虽然因为没有签劳动合同导致成了被告,但是我相信最终司法会判定为工伤,公司应付全责。
第3个回答  2020-12-10
这应该是雇主的责任,应该秉公执法,给这个市民一个公正的交代。
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