请问公司结算方式为每月22号次月22号为一个月，每月5号发工资，那么7月7号上班，压了多少天工资？

Question

对了如果7月7号上班到8月5号发多少天工资，还有是不是压了大概13天的工资，是每个月都压了13天工资，还是从一开始到不干就只压了13天工资？

Answer 1

如果七月七号上班，到七月二十二号，刚好结算了这十六天的工资，然后到八月五号发这十六天的工资，因为七月二十三号到八月五号这十四天的工资还没结算（七月三十一天)，故压了十四天的工资。一开始到不干只压了十四天左右的工资，根据每个月天数不同而变化，因为七月二十二到八月二十二的工资在八月二十二结算，到九月五号的时候发放，故压了八月二十三到九月五号这十三天的工资。追问

这么说来一直到不干只压了13天工资左右吗？不是干了多少月就有多少13天啊？吓死我了

追答

是这样子的没错，就相当于总的只压十三天左右的工资，无论你做多长的时间。

Answer 2

到八月五号应该是发七月七号到七月二十二号的工资，十六天。没错，是压了十三天追问

那压了13天工资到不干为止是只压了13天工资还是说一直到不干为止，干了多少个月就压了多少个13天的工资？

追答

一共只压了13天，到最后你拿了工资后不干了，也是只压了13天，在学校没有学吗？🤯🙄

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Answer 3

如果7月7号上班到8月5号发16天工资，因为截至7月22号的追问

那压了多少天工资？到5号是压了大概13天工资吗？还有只压了13天工资一次性的，还是每个月都会压13天工资，压的工资就是到不干位置干了多少个月就压了多少个13天的工资呢

追答

不叫压工资，只是每月公司会核查每个人的出勤天数，作工资表等每月都需要一段时间，叫晚开13天

Answer 4

是每个月压13天工资。

Answer 5

一般来说公司不是第一支付，因为财务需要会计。 就你们公司而言，五号是从上个月一号到三十号付的。 如果你在22号离开，你会从1号到22号领到薪水。