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补签劳动合同是否有效
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推荐答案 2024-05-13
补签劳动合同有效。但是需要在合同上标注补签的时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法实施条例》第六条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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劳动合同补签有没有效
力
答:
法律分析:用人单位与劳动者补签的劳动合同,
只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的
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如果
补签劳动合同是否有效
答:
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补签劳动合同是否有效
答:
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答:
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