现在2020年3月,2019年的11月,12月工资都还没有发,该咋办?

如题所述

可以向单位发一个书面通知,要求支付工资,如果不支付,你再发一个以对方不支付工资为由拒绝上班的通知,然后你就申请劳动仲裁,要求支付工资。这样你就既有证据又有理由了。
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第1个回答  2020-03-17
你要想还在这家公司工作,只能默默接受两个月没发工资事实!期盼公司效益变好,赶紧把拖欠工资一起发!
你要不打算在这家公司工作,那你可以搜集证据,委托律师为你起诉,要回你的工资,为你维权!
第2个回答  2020-03-17
问一下你们公司的其他人,看看他们如何做,一般不准时发工资,这样的公司没必要留了,直接辞职找下家吧!
第3个回答  2020-03-17
这么长时间没有发工资,首先需要先和公司之间进行沟通能达到一个和解并且发工资的状态是最好如果公司一味的不给发工资。那么只能通过劳动仲裁的形式操作了
第4个回答  2020-03-17
劳动法规定用人单位必须按时足额发放员工工资,不得以各种借口克扣工资少发或者不发工资。你的这种情况单位存在严重违法行为你可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位发放工资。如果劳动仲裁后单位还没有发工资,你可以去法院起诉单位要求支付劳动工资以及相关费用。
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