劳动派遣公司本来就是皮包公司，为什么做到猎头却让人羡慕？

Question

如题所述

Answer 1

因为劳动派遣公司一旦做到了猎头，客户的对象也会相应发生改变，这样就能够收获到更大的利润。猎头公司一般针对两种客户，分别是企业用户和会员用户。对于想要招聘固定岗位，高能力人员的企业单位来说，他们就需要支付猎头公司相当一部分费用。而对于会员用户来说，如果他们想要跳槽，就需要到猎头公司备案，这其中也需要交纳一笔费用。

劳动派遣公司做到猎头这不仅是一种职责上的转变，更是整个公司性质的提升。无论是从服务项目，服务性质以及服务收费上面，都与之前有很大的差异。而猎头公司在处理人才派遣方面也更加的灵活，不像劳动派遣公司那样会指定某些特殊人群。

“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。

一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而且，具有一定规模的猎头公司还根据项目的大小进行了市场细分，只做中高端的猎头服务项目。

Answer 2

“猎头”是专门去挑选高人才高学历的人。也是靠社会所需要的高层优秀的人才生存。当一些企业的某些岗位想要找一个高质量的人才，就会找到猎头公司拿到人员名单，这时企业就需要付一笔可观的费用给猎头公司，能做到猎头都是一些高层，也是经过培训的。待遇前景都不会差，所以会让人觉得很羡慕。

Answer 3

因为皮包公司一般一旦做了猎头，公司的利润一般就是滋滋的往上涨所以很让人羡慕。

Answer 4

就会有更高的利益了啊，毕竟很多人都是向钱看的。没有利益的驱使也不会努力工作。

Answer 5

可能对于那些人来说，这种工作对于他们是比较轻松的，而且能获得更多的利润。