浅谈量化积分如何强化基层党建

Question

如题所述

Answer 1

农村党员普遍存在活动难组织、带头作用难发挥、服务群众不积极等突出问题，为解决这些问题，各地基层党支部都在“想方设法”激活基层组织和党员活力。实行“党员分层量化积分”考核制度，无疑是一种解决问题的好方法，只有把党员考核指标因地制宜量化、细化，才能纵向、横向对比出党组织以及党员自身存在的问题，从而才能找出“病因” ，“对症下药”进行整改。
但是很多地方实施党员量化积分管理以后仍然无法提升党员干部的思想意识，甚至笔者工作至今已有多名群众“吐槽”入党除了交党费和交思想汇报以外没什么用。因此，作为基层党支部如何抓好量化积分考核制度这种“好”方法，保证“不走过场”发挥实效，的确值得我们探讨。笔者认为要想通过量化积分制度来强化基层党建。带起党组织及党员的活力需要做到以下几点浅谈量化积分如何强化基层党建浅谈量化积分如何强化基层党建。
一是量化积分管理需细化积分明标尺。结合农村党员自身特点，分层细化积分指标，保证能在村间卫生、轮流值守、缴纳党费、参与组织活动及集中学习、政策宣传、扶贫帮困等方面设分值、明标尺，保证党员发挥先锋作用在思想道德、党员义务、作用发挥上全覆盖。
二是量化积分管理需双向评议找问题。考核积分实行动态制，每月首先由党员个人自评，然后在每月党员统一活动日通过党支部登记的积分进行对照确定分值浅谈量化积分如何强化基层党建文章浅谈量化积分如何强化基层党建出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001381827.html，转载请保留此链接！。双向评议即能保证积分分值公平、准确，更能让全体党员掌握积分情况，对比找出自身问题进行整改。
三是量化积分管理需积分上墙促整改。每月将党员积分情况，在党务公开栏中进行公开，接受党员群众监督。每季度通报点评一次季度综合积分情况，宣扬先进事迹，营造创先争优氛围，让党员能够相互比较、相互监督、相互鞭策。
四是量化积分管理需明确档次定奖惩浅谈量化积分如何强化基层党建论文。根据党员积分排名设立合理分数段，每个分数段有明确的界限划分优秀、合格及不合格档次。年终根据排名等次进行奖惩，计入党员干部的履历档案，作为今后选拔干部和评优的依据。通过“奖惩”分明的方法既可以激发农村党员争做优秀党员的“争优”意识，又可以为党性意识、宗旨意识不强的党员“敲响警钟”，达到“悬崖勒马”之效。
只有从方法上抓“合理”、监督上抓“公开”、结果上抓“奖惩”才能保证积分管理出实效。