抓紧时间请你老公的单位提出申请，单位不行动的，你老公或你自己代表老公提出申请。
一、申请期限
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、各级社会保险行政部门的名称为：人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、县或区人力资源和社会保障局。
二、申请材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请书( 单位名义、或个人名义 );
2、目击事故发生的证人(两人以上);
3、《职工工伤认定申请表》
4、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明;
5、工伤职工的身份证明复印件；
6、劳动关系证明;
7、用人单位的营业执照复印件或工商登记;
8、另外由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三、法律救济
申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定、工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。