下属更得上级领导欢心，你会怎么办？

Question

如题

Answer 1

说实话，在职场上如同在战场，一个稍有不慎就会车毁人亡，失去现在所拥有的一切。所以作为一个职场人士首先要注意不能隔着锅台上炕，也就是不能越级上报。

肯定会遭到直接领导的猜忌。要想获得上级领导的欢心也不应该这样着痕迹。但如果你身边就有这样的下属，我们应该未雨绸缪。

第一，时刻掌握领导和下属的动态。

所谓知己知彼，方能百战百胜，作为中间层，你和领导汇报工作的机会更多一些信息透明度比较好。而对于下属的动态，掌握起来就更加容易。

　第二，从实力上碾压。

下属更得上级领导欢心，说明下属的确身上有过人之处，很有可能有我们不具备的能力。因此我们就要看清楚现实，好好的提高自己。

让领导从下属身上的注意力转移到自己身上来。用更加努力的工作和业绩说服领导对你刮目相看。

第三，有意识地隔离下属与上级领导。

在工作层面遇到事情，应由自己亲自去跟上级领导沟通汇报。不要假手于人，把事情都推给下属，这样他的表现机会就会更多。

削弱你在领导心中的地位。时间长了业绩就跟你没什么关系。

第四，拉拢其他下属。

正所谓人多的时候，管理起来不容易。一些人心存异心，肯定也有一些人忠心不二。

利用好忠心不二的人对那些有异心的人进行监督。拉一些打一些，从而让那些隔着锅台上炕的下属收敛自己的行为。　　

Answer 2

很正常的看待就好，只要工作能力强，人品好，上级领导也会喜欢你。

Answer 3

我觉得这是正常现象，那么自己一定要更加努力的工作让自己的上级领导满意。

Answer 4

我会很赞赏这个下属，毕竟是他能力的问题，我会在平时对她更好一些。

Answer 5

下属呢，想要得到领导的关心，我觉得还是要把工作做好。