中国女性的就业率排名世界第一,中国男性做家务的时间排名世界倒数第四,中国女性平均做家务时间比男性多81分钟。还有如今离婚率攀升的原因不是出轨不是家暴,而是家务分配不公导致的家庭矛盾。在中国,从古以来一直都是男主内,女主外的家庭模式,男的在外打拼挣钱,女的在家相夫教子,男人这种家庭模式让人们潜意识里认为,家务活就是女人应该做的事,还有一句话叫君子远庖厨,人们很直白得认为男人不应该进厨房。别的不说,就拿我们的父母辈来说,大部分家庭还是如此,男人在外面挣钱,回到家等着吃现成的饭,洗洗涮涮,家里的大大小小琐事都是女人在操持。
可如今随着男多女少,娶媳妇成本日益增高,娶媳妇难的社会现状,男人不做家务的情况似乎得到了很大的改善。有儿子的妈妈从小就学着培养儿子做家务的能力,说男的不会做家务,不会做饭将来娶不到媳妇。现如今的男生交女朋友,除了自身的人品,有没有好厨艺,会不会做家务也是重点考察的指标。就算结婚后如果男的不做家务,婚姻也岌岌可危,女人忍无可忍的情况下就会提出离婚。所以如今大部分男的从交女朋友开始就要学做家务了,婚后更是要承担家庭琐事。那么为啥如今结婚后男人做家务的比较多?还真不是娶媳妇难,原因很现实: 如今靠男人的收入根本不足以撑起一个家以前之所以能形成男主外,女主内的家庭模式,也是因为那时生活成本低,一个男人的收入足以撑起一家老小的开支。所以女人可以安心在家相夫教子,侍奉双亲,把家里打理得井井有条。
然而如今随着社会的发展,虽然人们的收入提高了,但消费成本也大幅提高了。收入的提高还不足以应付如今高物价,高医疗,高教育,一个家庭只靠一个男的赚钱养家太难了,大部分家庭靠一个男人根本养不起家。所以现实逼迫,女人也要承担养家的重任,既然女人也要赚钱了,甚至很多女人比男人还能赚钱。既然赚钱养家一起来,家务活为什么不能一起干! 女性的地位越来越高,在家庭和社会中的话语权越来越高。
以前由于时代环境的因素,再加上女性本身的体力和生理结构。大部分女人嫁人后都是当个贤内助,甚至很多女性还要依附着男性生存。没有话语权和地位,指望着男人养家糊口。现如今男权思想以及经济地位的改变,使人们改变了思维方式。再加上女性受教育程度越来越高,对自身价值越来越来越认可,女性的位越来越高,随着在家庭和社会中的话语权越来越高。家务本来就是夫妻两人共同参与,一起分担。
说到结婚随份子钱这个“陋习”,对于我们这类无产阶级来说,多少会有些抵触。尤其是刚毕业那段时间,小娱就得了恐婚的癔症,并不是害怕自己结婚,而是怕收到同学的请帖,像小娱这样的北方人,份子钱可不是开玩笑的。
可能大家都有过这种经历,一个月几个同学同时结婚(因为中国农历一年的好日子就那么几天)全让那个月的工资赶上了。就算去不了,可以找人捎,还有支付宝,反正跑不掉。结果那个月只能以咸菜泡面度日···
工作一段时间后,同学这波算是过去了,同事这波渐渐的培养了起来。相对于同学,同事方面的份子钱给起来更加的尴尬。同学之间还能讲个礼尚往来,同事大部分可都打了水漂的。
俗话说:“铁打的公司,流水的同事”,一旦同事离职,很难会再有交集。如果你没结婚,只能盼望发你请帖的同事能在公司多待几年,待到你结婚,这事算完结了。如果中途离职了,你也不能去HR那里哭诉说:我还没结婚,他不能走!emmmm,这又给他多了一条离职的理由。
职场本身就是一个利益互换的地方,部分人随份子的本意可能想改善增进同事间的关系。但实际情况是职场就是职场,在公司利益面前不会有人因为你几百块的份子钱,为你背锅或者让利。职场间的同事关系有时候伴随着竞争属性,对方的示好行为还可能会被误会。
所以在随不随、随多少的问题上,有一下几点建议:
1.给同事随份子最重要的是“随心”这里随心有两层含义,一层是祝福,为新婚佳人随上新婚祝福。一层是过了自己心里那一关,职场上的红包大多有去无回,就和亲戚跟你借金额不大的钱一样。既然愿意出这个钱,就不要在意回报。因为你不出,感觉是伤了感情;你出了,又伤了自己的心情。本来就个赔本的买卖,又何必在意产出。就当是你对这位同事的认可,他如果会做人总会记下你的人情。
2.要学会给自己找推脱的理由如果你真的因为手头紧张,或者不想接受这位同事的邀请。那就找好适当的理由,例如下面这些理由:
既然选择的婉拒,任何理由在对方看来都是一种结果,所以保持礼貌就好。穷则独善其身,达也不是随便就兼济天下。
3. 根据自己的实际收入,量力而为我有一个同学在群里吐槽,有两个月负收入,就因为同事给份子钱。这种行为肯定不提倡,以现在的城市生活成本,月薪5000一下自己生活都十分的拮据,如果非要给小娱给个薪资阶梯可供参考,5K一下的最高就200;1W左右的可以根据关系好坏,最高给500;高收入的就可以根据身边朋友随的多少跟着随,切勿相互攀比增加负担,毕竟面子不能拿来当饭吃不是。
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