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辞职了,老板拖着不发最后一个月的工资该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-06-08
最普遍的介绍:工资问题
特点是什么:拖欠
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:劳动仲裁投诉
举例说明应用场景:要回工资
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辞职了
公司一直
拖着不发工资怎么办
?
视频时间 00:43
辞职了老板
一直拖欠
工资
不给我
怎么办
?
答:
3、申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订书面劳动合同支付双倍工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合...
辞职
之后公司以各种理由拖欠
工资怎么办
?
答:
1、职工工资在解除劳动合同的时候,应当一次性结清,如果辞职之后公司以各种理由拖欠 工资,
劳动者可以到劳动监察大队投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,加付赔偿金;2、也
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,不过需要证据,而且时间周期比劳动监察周期长,如果仅仅是工资不发...
我都已经
辞职了,
工厂还可以拖欠三
个月工资
到年底吗?
答:
员工已经辞职,那么单位就应该在解除劳动关系时将工资一次性结清,不得拖欠员工工资。1、公司拖欠员工工资,
员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔
。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
辞职了
老板
老
拖着工资不
给
怎么办
?
答:
直接上门要现金
工资,
不要转了。工资多少,自己心里有个数,要是老板推迟说现在没钱,过段时间发,要他以欠条的形式写下来,签名盖章。走诉讼途径的话,有证据证明存在事实劳动关系,以及所欠工资数额,去劳动仲裁问题不大。注意一点:掌握好证据,没有人证(一起看店的也就是同事,是
老板的
弟弟,应该...
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