如何向领导发信息认错向领导认错的话向领导承认错误的

如题所述

其实这个事情主要是体现在是否给了你很深刻的教训 如果是 我觉得你应该先给同事道歉
完了之后再给领导认错 因为工作上的疏忽漫不经心的态度导致很严重的错误 然后表达出你以后工作必定兢兢业业的态度 我觉得这个应该是领导想要看到的 错了就错了 关键在于以后还会不会犯错 知错能改善莫大焉
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