为什么说「不要把同事当朋友」我认为有以下几个原因：
在职场上，同事之间往往存在着竞争和利益冲突，例如升职、加薪、评优、分配任务等等。如果把同事当朋友，就可能会因为这些事情而产生矛盾、嫉妒、怨恨等负面情绪。而且，有些同事可能会利用友谊来达到自己的目的，例如打小报告、拍马屁、借钱不还等等。这样就会让友谊变得虚伪和脆弱。- **隐私泄露**：在职场上，保持一定的神秘感和距离感是很重要的。如果把同事当朋友，就可能会把自己的隐私或者心事都告诉对方，例如工资、家庭、感情、想法等等。这样就可能会给自己带来麻烦或者危险，例如被别有用心的人利用、被传播成八卦、被误解或者被攻击等等。
在职场上，同事之间的角色和关系可能会随着时间和环境而发生变化。例如，今天你们还是平级的同事，明天你们就可能成为上下级或者跨部门的合作伙伴。如果把同事当朋友，就可能会因为角色转换而导致尴尬或者冲突，例如权力失衡、利益分歧、工作效率下降等等。
你支持这种观点吗？我个人认为，在职场上，不要把同事当朋友是一种比较保守和谨慎的态度。它可以避免一些不必要的麻烦和风险，也可以保持自己的专业和独立。但是，这并不意味着要和同事划清界限，或者敌视同事。在职场上，还是要尽量保持和同事之间的良好关系，相互尊重、相互帮助、相互合作。同时，也要有自己的判断力和分寸感，不要盲目地信任或者排斥任何人。