对于以前交居民养老保险，后交职工的，未来养老金的计算是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。在中国，养老金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定的。下面我将根据相关法律法规和政策规定，对这个问题进行详细的解答。
首先，我们需要了解居民养老保险和职工养老保险的区别。居民养老保险是一种以个人自愿缴费为主，政府给予一定补贴的养老保险制度。而职工养老保险则是企业与个人共同缴费，政府给予一定补贴的养老保险制度。这两种制度的缴费基数、缴费比例和领取条件都有所不同。
对于以前交居民养老保险，后交职工的，未来养老金的计算需要考虑以下几个因素：
缴费年限：居民养老保险和职工养老保险的缴费年限都需要累计计算。在计算养老金时，会将两种制度的缴费年限合并计算。
缴费基数和缴费比例：居民养老保险和职工养老保险的缴费基数和缴费比例不同，需要根据具体情况进行计算。一般来说，职工养老保险的缴费基数和缴费比例较高，因此其养老金水平也会相应较高。
条件：居民养老保险和职工养老保险的领取条件也有所不同。一般来说，职工养老保险的领取条件较为严格，需要满足一定的条件才能领取养老金。
综上所述：
对于以前交居民养老保险，后交职工的，未来养老金的计算需要考虑多种因素，包括缴费年限、缴费基数和缴费比例以及领取条件等。具体的计算方法需要根据个人情况和政策规定来确定。建议咨询当地社保部门或专业机构以获取更准确的计算方法和结果。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三十一条规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”
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