事业单位自动离职影响政审么

Question

如题所述

Answer 1

1. 事业单位员工自动离职的处理方式取决于该单位的具体规定。通常情况下，自动离职的员工会按照单位的相关规定进行处理。
2. 对于公务员以及参照公务员法管理的事业单位工作人员，如果出现旷工或因公外出、请假到期无正当理由不归的情况，且连续超过十五天或者一年内累计超过三十天，将被辞退。
3. 对于其他类型的事业单位工作人员以及机关（含参公单位）的工勤人员，如果未经请假擅自离岗或请假逾期不归超过一个月，且在经过教育并收到书面通知后仍不返岗，将被视为自动离职。