《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，上海又单独增加7天，所以现在上海婚假天数为10天。
国家关于婚假的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受与初婚相同的婚假
依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
休婚假需满足的两个条件：
1、合法有效的婚姻关系。男女双方符合法定结婚年龄，且不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲的，经婚姻登记机关办理结婚登记后，就成立夫妻关系。
2、属于法律规定的劳动者。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。
婚假的请假流程一般遵循公司或单位的规定，但通常包括以下几个步骤：
提前通知：一旦确定结婚日期，应尽早向直接上级或人力资源部门提前通知婚假计划。提前通知的时间根据公司规定而定，一般为几天到几周不等。
提交申请：按照公司或单位的要求填写婚假申请表。申请中应包括结婚日期、计划休假的起止时间、联系方式等相关信息，并附上结婚证书复印件作为证明。
审批流程：将填写好的婚假申请表及相关证明材料提交给直接上级或人力资源部门进行审批。在一些公司中，可能还需要更高级别的管理人员批准。
确认工作交接：在获批婚假前，确保您的工作得到妥善安排和交接，以避免工作中断或影响团队运作。
调整计划：如果公司有特殊的工作安排或项目，可能需要与管理层协商以调整婚假计划，确保不会对公司运营造成重大影响。
正式放假：在完成以上步骤并获得批准后，您将可以按照计划享受婚假。
假期追踪：在婚假期间，根据公司规定可能需要定期报告状态或保持联系。
复工准备：在婚假结束前，准备好返回工作岗位，并及时恢复工作状态。
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天.增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用,享受婚假同等待遇。