灵活就业养老保险怎么计算自己能拿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业养老保险能拿多少钱的计算方法如下：
1、月基本养老金=基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金；
2、基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）乘以1%；
3、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额除以计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）；
4、灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金，累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
养老保险的缴费规则：
1、缴费基数：根据个人上一年度的平均月收入确定，并与当地的最低工资标准和平均工资标准挂钩；
2、缴费比例：个人和单位共同承担，个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例根据地区不同而有所差异；
3、缴费年限：影响养老金领取水平，一般要求最低缴费年限为15年；
4、缴费方式：可以选择按月、季、年等不同周期缴纳，也可以进行补缴或一次性缴清。
综上所述，灵活就业养老保险的月养老金计算包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分，其中基础养老金与个人缴费年限和工资相关，个人账户养老金由个人账户储存额除以计发月数得出，灵活就业人员按当地职工平均工资的一定比例缴费，满足一定年限和年龄条件后可领取养老金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。