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小花月工资6500元,2019年10月公司 统计应出勤天数为18天,小花出勤天数为16 天?
请问小花应扣出勤工资多少元?
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推荐答案 2020-05-13
那就应该是
6500元x16/18
=6500元x8/9
=5,777.7777777777
≈5,777.78元
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10月工资出勤天数
怎么算
答:
计薪天数为21.75-X2、按照实际工作日计薪法(以10月为例):员工全勤
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1、2、3为法定带薪,休息也是带薪的,所以实际计薪天数为21天员工请X天,其计薪天数为21-X天按照正算法,要加上法定节假日。法律依据《劳动法》...
六天工作制
工资
的正确算法
答:
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出勤天数
+法定节假日天数) 月平均计薪天数: 五天工作制为:(365-52×2)/12=21.75(天) 大小周工作制为:(365-52×1.5)/12=23.92(天)≈24(天) 六天工作制为:(365-52)/12=26.08(天)≈26(天) 举例: 1)五天工作制: 小王月薪8000
元,10月份
工作日
为18天,
法定节假日4...
当月
应出勤天数
20
天,
如何计算出勤5天和出勤和
出勤18天
的
工资
计算方法...
答:
如果全月应该上班天数23天,请了22天假这样的特殊情况,就给1天的薪资
一个月
出勤
按多少天算
答:
标准算法的月出勤天数按21.75天算;标准算法的
月出勤天数
按21.75天算;实际算法的月出勤天数等于月实际天数减去休息日。正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
劳动法规定的
每月出勤天数
是多少
天,工资
计算天数是多少天。
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日工资:
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