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疫情期间企业工资如何发放
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推荐答案 2024-06-21
疫情期间企业工资按规定发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。【法律依据】《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但
不得低于当地最低工资标准
。职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动...
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疫情期间工资怎么发放
?
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一、法律规定疫情期间工资怎么发放?
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资
不得低于当地最低工资标准
。职工没有提供正常劳动的,
企业应当发放生活费
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办
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疫情期间可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
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工资如何发放
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